Articoli taggati “HR”
Green Claims nei job ads senza rischi. Cosa dichiarare in modo lecito e come provarlo con esempi, fonti ufficiali e checklist pratica per HR e recruiter.
NIS2 rende obbligatori formazione e controlli proporzionati sulle persone. Guida HR con ruoli critici, screening legale, piani formativi e roadmap 90 giorni
La CSDDD rende gli HR protagonisti nella tutela dei diritti nella catena fornitori. Checklist, KPI e metodi concreti per verifiche affidabili a partire dal 2026.
No poach e wage fixing non sono dettagli HR. Ecco rischi legali e soluzioni pratiche per imprese e recruiter in Italia con fonti e azioni immediate.
Dati sintetici per selezione e people analytics con rischi ridotti e pieno allineamento a GDPR e AI Act. Guida pratica con fonti e piano operativo in 90 giorni.
Micro task interni senza straordinari nascosti. Regole di inquadramento, payroll e KPI pratici per valorizzare competenze e capacità senza rischi.
Agenti AI inviano candidature in massa. Ecco come HR possono rilevarle in modo equo con prove pratiche, triage etico e rispetto delle norme.
Email sicure per offerte e selezioni. DMARC, DKIM e BIMI riducono le truffe e aumentano fiducia e recapito. Consigli immediati per HR e candidati.
Il regolamento europeo vieta il riconoscimento delle emozioni al lavoro. Ecco cosa cambia per HR e call center e una checklist operativa per adeguarsi.
Ferie illimitate in Italia con modelli concreti KPI e presidi payroll per una adozione sostenibile e conforme. Guida pratica per HR e CFO nel 2026.
Guida HR all uso degli esoscheletri in logistica e industria con idoneità DVR mansioni e ROI. Dati fonti affidabili esempi concreti e checklist operativa.
No poach e wage fixing sotto la lente Antitrust. Cosa fanno HR nel 2026 per evitare sanzioni e scrivere clausole lecite tra AGCM UE e contratti
CSDDD chiama HR a mappare e auditare i rischi del lavoro in appalti e agenzie. Strumenti, KPI e passi concreti per alzare il presidio entro il 2026.
Tra riqualificazione dei contratti e audit su rating e turni, l HR nelle piattaforme costruisce continuità operativa, equità e conformità con azioni misurabili.
Patente a crediti sicurezza nei cantieri. Checklist HR per assunzioni, subappalti e formazione con strumenti concreti e fonti ufficiali.
La cessione del quinto digitale richiede policy HR anti frodi e tutele privacy puntuali. Ecco controlli, basi legali e una roadmap di trenta giorni.
Overemployment da remoto senza violare la privacy. Policy HR, indicatori consentiti e checklist in dodici passi, con riferimenti normativi europei.
Con lEUDI Wallet gli HR verificano titoli e competenze in pochi secondi grazie a credenziali verificabili standard. Ecco come adottarlo in modo pratico.
EAA in arrivo. Entro il 28 giugno 2025 rendi accessibili career site annunci e ATS. Checklist HR pratica con standard WCAG e riferimenti ufficiali.
Le frodi di cambio IBAN in busta paga colpiscono HR e payroll. Ecco una procedura concreta con verifiche bancarie e controlli per ridurre davvero il rischio.