Consigli per la tua carriera
DORA 2025 impone nuovi standard a banche e fintech. Ruoli, turni, retribuzioni e un piano operativo di 90 giorni per essere conformi e resilienti.
Guida pratica al fractional executive in Italia nel 2025 con modelli contrattuali tariffe sostenibili e un onboarding multi azienda in 5 fasi.
AI e turni nel retail nel 2025: come evitare orari instabili con policy chiare e KPI misurabili. Dati reali, norme da rispettare e una checklist operativa.
Telemetria e rimborsi chilometrici nel 2025. Privacy, policy e calcolo per HR con riferimenti normativi, esempi pratici e checklist pronta all’uso.
Offboarding 2025 richiede di gestire la portabilità di prompt, macro e knowledge tutelando IP e dati. Ecco un playbook operativo con metriche e fonti.
Telelavoro UE 2025, guida pratica a tasse, A1 e stabile organizzazione con esempi e checklist. Fonti ufficiali e passaggi attuabili per evitare errori.
EWA nel 2025 in Italia. Guida concreta a integrazione payroll, GDPR, pagamenti istantanei, costi e ROI con checklist operativa e fonti autorevoli.
EAA 2025 impone requisiti di accessibilità. Scopri la checklist tecnica per rendere ATS e career site conformi e inclusivi con riferimenti a norme e fonti.
Come governare gli agenti AI personali in ufficio con policy, licenze e privacy efficaci. Dati reali, esempi e checklist operativa per i primi 30 giorni.
Mappa i sistemi HR ad alto rischio e prepara la registrazione UE con modelli e checklist operativi in linea con l AI Act. Focus su dati, ruoli e metriche.
Come l’HR può preparare in 100 giorni dati people solidi per ESRS S1 e CSRD. Metriche, formule, tool e governance con fonti ufficiali e checklist finale.
Indennità energetica nel 2025: come calcolarla con dati IoT, rispettando le nuove norme UE su dati, energia e privacy. Esempi, formula e checklist operativa.
I job wallet su blockchain rivoluzionano la gestione della carriera: identità verificata, competenze certificate e controllo totale sui propri dati.
Gli scambi di ruolo temporanei tra aziende sono il nuovo trend HR del 2025. Scopri come funzionano e come candidarti a un gemellaggio professionale.
Nel 2025 i task marketplace interni ridefiniscono il lavoro: task on-demand, skill trasversali e mobilità interna diventano la nuova normalità.
Sempre più aziende nel 2025 sponsorizzano le workcation: esperienze di lavoro da destinazioni esotiche come benefit strategico per attrarre talenti.
Sempre più dipendenti usano audit di produttività AI per ottenere promozioni. Ecco come raccogliere dati, presentarli e convincere il tuo manager.
Scopri come i lavoratori avatar stanno trasformando il mondo del lavoro nel 2025, integrandosi nei team e creando nuove competenze e opportunità.
Nel 2025 i recruiter valuteranno la resilienza con l’AI. Scopri come funziona il passaporto emotivo digitale e come integrarlo nel tuo profilo.
I badge NFT rivoluzionano il modo in cui aziende e candidati certificano le competenze: verificabili, tracciabili e integrabili nei processi HR del 2025.