MiCA rende possibili stipendi e rimborsi in stablecoin euro. Ecco requisiti, rischi e una roadmap in 90 giorni per HR e payroll tra compliance e operatività.
Rimborso energia in smart working con tariffe dinamiche e tutela privacy. Metodi di calcolo, policy aziendali e impatto in busta paga con fonti ufficiali.
Paghe, ATS e turni senza AI: come garantire continuità HR nel 2025 con piani B concreti, metriche RTO RPO, processi manuali sicuri e accordi solidi coi vendor.