Full-Time Sviluppatore frontend Angular
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore frontend Angular.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Ottima conoscenza di Angular e AngularJs
– Esperienza nell’implementazione di test JavaScript unitari e end-to-end
– Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Git
– Familiarità con metodologie di sviluppo Agile
– Ottima comprensione dei principi di UI/UX design
– Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
– Capacità di risolvere problemi tecnici complessi in modo efficace ed efficiente
– Completano il profilo esperienze con applicazioni ad architetture containerizzate Bootstrap
– Il candidato ideale deve aver una laurea triennale o specialistica in Informatica, Ingegneria o campi correlati
Codice posizione: 2024-409-FI-JSFE
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore frontend Angular.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Ottima conoscenza di Angular e AngularJs
- Esperienza nell'implementazione di test JavaScript unitari e end-to-end
- Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Git
- Familiarità con metodologie di sviluppo Agile
- Ottima comprensione dei principi di UI/UX design
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Capacità di risolvere problemi tecnici complessi in modo efficace ed efficiente
- Completano il profilo esperienze con applicazioni ad architetture containerizzate Bootstrap
- Il candidato ideale deve aver una laurea triennale o specialistica in Informatica, Ingegneria o campi correlati
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).