Full-Time Sviluppatore .net
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore .net.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
– Laurea in Informatica o affini
– Ottima conoscenza di C# e .NET framework
– Buona conoscenza di database relazionali e non relazionali
– Esperienza nello sviluppo software, versionamento (Git) e ciclo di vita del software
– Conoscenza di tecnologie cloud (Azure o Google Cloud)
– Familiarità con metodologie Agile/Scrum
Attività:
– Definizione delle specifiche tecniche e guida dell’architettura dei progetti
– Creazione e mantenimento di standard tecnici orientati a performance e affidabilità
– Supervisione della qualità del software e aggiornamenti ai sistemi
– Supporto tecnico e mentoring al team
Codice posizione: 2025-331-TO-NET
Luogo di lavoro: Torino
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore .net.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
- Laurea in Informatica o affini
- Ottima conoscenza di C# e .NET framework
- Buona conoscenza di database relazionali e non relazionali
- Esperienza nello sviluppo software, versionamento (Git) e ciclo di vita del software
- Conoscenza di tecnologie cloud (Azure o Google Cloud)
- Familiarità con metodologie Agile/Scrum
Attività:
- Definizione delle specifiche tecniche e guida dell'architettura dei progetti
- Creazione e mantenimento di standard tecnici orientati a performance e affidabilità
- Supervisione della qualità del software e aggiornamenti ai sistemi
- Supporto tecnico e mentoring al team
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
