Full-Time Sviluppatore Php
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Php.
Avrai l’opportunità di collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare nuove funzionalità, ottimizzare le prestazioni delle applicazioni esistenti, risolvere eventuali problemi tecnici e partecipare attivamente alla discussione dei requisiti del progetto proponendo soluzioni innovative.
– Comprovata esperienza nello sviluppo PHP
– Conoscenza approfondita del framework Laravel
– Buone competenze di Javascript, JQuery, Html 5
– Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche
– Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i task assegnati
Le attività verranno svolte in modalità ibrida con presenza in sede di almeno due giorni a settimana
Codice posizione: 2024-393-FI-PHP
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore Php.
Avrai l'opportunità di collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare nuove funzionalità, ottimizzare le prestazioni delle applicazioni esistenti, risolvere eventuali problemi tecnici e partecipare attivamente alla discussione dei requisiti del progetto proponendo soluzioni innovative.
- Comprovata esperienza nello sviluppo PHP
- Conoscenza approfondita del framework Laravel
- Buone competenze di Javascript, JQuery, Html 5
- Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche
- Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i task assegnati
Le attività verranno svolte in modalità ibrida con presenza in sede di almeno due giorni a settimana
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).