Full-Time Project Manager
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
PMO/Account manager di lingua tedesca. Le caratteristiche imprescindibili che stiamo cercando sono le seguenti:
– Il livello linguistico del tedesco e dell’italiano deve essere C1/C2 e non inferiore
– Deve avere un livello di lingua inglese almeno B2 ma preferibilmente C1
– Deve essere disponibile a trasferte almeno mensili
– Deve avere conoscenze almeno di base in materia Digital Advertising
– Deve avere conoscenze/esperienze in ambito digitale
– Propensione a lavorare in un team multiculturale
– Disponibilità a viaggiare spesso (all’interno dell’Unione Europea) per incontrare il Cliente
– Buona conoscenza del Digital Advertising, per esperienza professionale e/o studi accademici
– Luogo di lavoro: Torino, presenza ibrida in sede
Codice posizione: SWP2023067
Luogo di lavoro: Torino
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Project Manager.
PMO/Account manager di lingua tedesca. Le caratteristiche imprescindibili che stiamo cercando sono le seguenti:
- Il livello linguistico del tedesco e dell'italiano deve essere C1/C2 e non inferiore
- Deve avere un livello di lingua inglese almeno B2 ma preferibilmente C1
- Deve essere disponibile a trasferte almeno mensili
- Deve avere conoscenze almeno di base in materia Digital Advertising
- Deve avere conoscenze/esperienze in ambito digitale
- Propensione a lavorare in un team multiculturale
- Disponibilità a viaggiare spesso (all'interno dell'Unione Europea) per incontrare il Cliente
- Buona conoscenza del Digital Advertising, per esperienza professionale e/o studi accademici
- Luogo di lavoro: Torino, presenza ibrida in sede
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).