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27 Gen
2023
Full-Time Project Manager
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
Descrizione dell’attività:
– Attività di Service Management on-site per clienti P.A. su convenzioni CONSIP (SPC e other) su regione Sardegna
Descrizione tecnica:
– Conoscenza base di tecnologie/apparati TELCO: reti, apparati sicurezza, centraline telefoniche
Codice posizione: SWP2023039
Luogo di lavoro: Altro
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
Descrizione dell'attività:
- Attività di Service Management on-site per clienti P.A. su convenzioni CONSIP (SPC e other) su regione Sardegna
Descrizione tecnica:
- Conoscenza base di tecnologie/apparati TELCO: reti, apparati sicurezza, centraline telefoniche
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Project Manager.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
Descrizione dell'attività:
- Attività di Service Management on-site per clienti P.A. su convenzioni CONSIP (SPC e other) su regione Sardegna
Descrizione tecnica:
- Conoscenza base di tecnologie/apparati TELCO: reti, apparati sicurezza, centraline telefoniche
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).