Full-Time Sviluppatore SQL
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore SQL.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Laurea magistrale
– Solida esperienza nella scrittura e ottimizzazione di query SQL su database relazionali complessi
– Ottima conoscenza di SQL standard e dei principali concetti di modellazione dei dati (relazioni, chiavi, indici, viste)
– Capacità di analizzare, comprendere e manipolare strutture dati articolate
– Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
Competenze gradite:
– Conoscenza di strumenti di data analysis o reporting (es. Power BI, Tableau, Qlik)
– Familiarità con ambienti ETL o processi di integrazione dati
– Esperienza in contesti enterprise strutturati
Modalità di lavoro: full time e in modalità ibrida (4 volte al mese in presenza)
Codice posizione: 2025-365-BS-DBASQL
Luogo di lavoro: Brescia
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore SQL.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Laurea magistrale
- Solida esperienza nella scrittura e ottimizzazione di query SQL su database relazionali complessi
- Ottima conoscenza di SQL standard e dei principali concetti di modellazione dei dati (relazioni, chiavi, indici, viste)
- Capacità di analizzare, comprendere e manipolare strutture dati articolate
- Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
Competenze gradite:
- Conoscenza di strumenti di data analysis o reporting (es. Power BI, Tableau, Qlik)
- Familiarità con ambienti ETL o processi di integrazione dati
- Esperienza in contesti enterprise strutturati
Modalità di lavoro: full time e in modalità ibrida (4 volte al mese in presenza)
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
