Articoli taggati “welfare aziendale”

Earned Wage Access 2025 in Italia senza rischi

Ufficio HR italiano che osserva una dashboard con KPI di Earned Wage Access su schermo grande, grafici puliti, palette professionale blu verde, stile fotografico, 16:9

EWA nel 2025 senza usura né rischi privacy. Modelli conformi, KPI, roadmap in 90 giorni e checklist operativa con fonti ufficiali italiane ed europee.

Pubblicato da | 22-12-2025 | Consigli per la tua carriera

Stipendio on demand 2025 guida pratica EWA

Ufficio HR moderno in Italia con dashboard su schermo che mostra pagamenti istantanei e metriche di adozione EWA, colori professionali blu e grigio, stile fotografico 16:9

EWA nel 2025 in Italia. Guida concreta a integrazione payroll, GDPR, pagamenti istantanei, costi e ROI con checklist operativa e fonti autorevoli.

Pubblicato da | 07-12-2025 | Consigli per la tua carriera

Benefit on demand: come cambiano i pacchetti welfare nel 2025

Interfaccia digitale di una piattaforma di benefit aziendali su uno schermo laptop, ambiente moderno, lavoratori sorridenti, atmosfera professionale

Scopri come le piattaforme digitali di benefit on demand stanno rivoluzionando il welfare aziendale nel 2025 con personalizzazione, dati e AI.

Pubblicato da | 13-11-2025 | Consigli per la tua carriera

Polizza salute mentale: il benefit aziendale che cambia il lavoro

Ufficio moderno con dipendenti sereni, uno parla con una psicologa, atmosfera luminosa, elementi visivi che richiamano benessere psicologico, stile professionale

Dal 2025 la polizza salute mentale sarà benefit obbligatorio. Ecco dati, vantaggi e consigli pratici per aziende e lavoratori per prepararsi al meglio.

Pubblicato da | 03-11-2025 | Articoli sul mondo del lavoro

Micro-benefit personalizzati: la nuova leva per la retention 2025

Ufficio moderno con dipendenti che scelgono benefit digitali da una piattaforma, atmosfera collaborativa e colori aziendali, stile fotografico professionale 16:9

Nel 2025 la retention dei talenti passa dai micro-benefit personalizzati: flessibilità, piattaforme digitali e dati guidano la nuova strategia vincente.

Pubblicato da | 30-10-2025 | Articoli sul mondo del lavoro