Nel 2025 il job shadowing virtuale, potenziato dall’AI, sta ridefinendo l’inserimento lavorativo con ambienti immersivi, mentoring digitale e analisi predittiva.
Nel 2025 i podcast personalizzati rivoluzionano l’onboarding aziendale: flessibili, coinvolgenti e su misura, migliorano retention e performance dei nuovi assunti.
Onboarding immersivo: come avatar 3D e ambienti virtuali rivoluzionano l’integrazione dei nuovi assunti, con dati, esempi pratici e strategie vincenti.