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Ufficio HR moderno con manager che analizzano grafici di compliance su schermo, evidenziando rischi antitrust e flussi di assunzione. Tono professionale, 16:9.

Accordi no poach e wage fixing espongono HR in Italia a rischi antitrust nel 2025. Regole UE, esempi concreti e alternative legali per assumere in sicurezza.

Pubblicato da | 14-12-2025 | Consigli per la tua carriera