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AI Act 2025 per ATS e HR come mettersi in regola

Ufficio HR moderno con due manager che esaminano su monitor un ATS con grafici di rischio checklist di conformità e icone di registrazione log bandiera UE in trasparenza luce naturale formato 16:9

ATS e algoritmi HR entrano nell AI Act. Classi di rischio log e DPIA per una selezione trasparente e legale. Checklist e piano in 90 giorni per mettersi a norma.

Pubblicato da | 22-12-2025 | Consigli per la tua carriera