5 Lug
2022
Full-Time Tester
Descrizione Lavoro
Codice posizione: SWP2022237
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Buona capacità di progettazione ed esecuzione test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium
- Gradita pregressa esperienza testing su app
- Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test)
- Scrittura test case
- Capacità di lavorare in team
È inoltre gradita:
- Conoscenza di tool di Test Automation e di Load Test
- Conoscenza del prodotto HP QuickTest Professional
- Buona conoscenza di HP Quality Center
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Tester.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Buona capacità di progettazione ed esecuzione test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium
- Gradita pregressa esperienza testing su app
- Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test)
- Scrittura test case
- Capacità di lavorare in team
È inoltre gradita:
- Conoscenza di tool di Test Automation e di Load Test
- Conoscenza del prodotto HP QuickTest Professional
- Buona conoscenza di HP Quality Center
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).