Full-Time Sviluppatore .net
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore .net.
Stiamo cercando uno sviluppatore .net con esperienza full stack e competenze consolidate su tecnologie Microsoft, da inserire in un team strutturato e tecnologicamente eterogeneo.
Competenze richieste:
– Database: Microsoft SQL Server 2018, MongoDB
– Programmazione (versioning TFS / GitLab): .net, C#, MVC
– Servizi WCF e Web API
– Tecnologie più recenti: .net Core per il backend, JavaScript e Angular per il frontend
– Tecnologie legacy (gradita conoscenza): Visual Basic 6 / VBScript, ASP Classic, ASP.NET
– Buona conoscenza della lingua inglese scritta e letta (inglese tecnico); capacità di sostenere brevi riunioni in lingua
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida, con presenza 1-2 volte a settimana)
Codice posizione: 2025-113-MI-NET
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sviluppatore .net.
Stiamo cercando uno sviluppatore .net con esperienza full stack e competenze consolidate su tecnologie Microsoft, da inserire in un team strutturato e tecnologicamente eterogeneo.
Competenze richieste:
- Database: Microsoft SQL Server 2018, MongoDB
- Programmazione (versioning TFS / GitLab): .net, C#, MVC
- Servizi WCF e Web API
- Tecnologie più recenti: .net Core per il backend, JavaScript e Angular per il frontend
- Tecnologie legacy (gradita conoscenza): Visual Basic 6 / VBScript, ASP Classic, ASP.NET
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e letta (inglese tecnico); capacità di sostenere brevi riunioni in lingua
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida, con presenza 1-2 volte a settimana)
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).