12 Dic
2024
Full-Time Sviluppatore Java Full Stack
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Java Full Stack.
Per supporto in attività di sviluppo Java, siamo alla ricerca di un programmatore full stack con comprovata esperienza in:
– Java
– Apache Tomcat
– JBoss Application Server
– Una buona conoscenza di PostGres
– Una buona conoscenza degli strumenti di versionamento SVN o CVS
– Richiesto livello di Inglese B1
Codice posizione: 2024-417-RM-JAVA
Luogo di lavoro: Roma
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Annunci simili:
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Java Full Stack.
Per supporto in attività di sviluppo Java, siamo alla ricerca di un programmatore full stack con comprovata esperienza in:
- Java
- Apache Tomcat
- JBoss Application Server
- Una buona conoscenza di PostGres
- Una buona conoscenza degli strumenti di versionamento SVN o CVS
- Richiesto livello di Inglese B1
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Sviluppatore Java Full Stack.
Per supporto in attività di sviluppo Java, siamo alla ricerca di un programmatore full stack con comprovata esperienza in:
- Java
- Apache Tomcat
- JBoss Application Server
- Una buona conoscenza di PostGres
- Una buona conoscenza degli strumenti di versionamento SVN o CVS
- Richiesto livello di Inglese B1
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).