21 Apr
2023
Full-Time Sviluppatore Cobol
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Cobol.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Esperienza consolidata come sviluppatore Cobol
– Ottima capacità di analisi funzionale
– Buona conoscenza di DB2 – Conoscenza di Script Unix
– Attitudine al lavoro in team
È inoltre gradita:
– Conoscenza di altri tool e utilities
Codice posizione: SWP2023128
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Cobol.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza consolidata come sviluppatore Cobol
- Ottima capacità di analisi funzionale
- Buona conoscenza di DB2 - Conoscenza di Script Unix
- Attitudine al lavoro in team
È inoltre gradita:
- Conoscenza di altri tool e utilities
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Sviluppatore Cobol.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza consolidata come sviluppatore Cobol
- Ottima capacità di analisi funzionale
- Buona conoscenza di DB2 - Conoscenza di Script Unix
- Attitudine al lavoro in team
È inoltre gradita:
- Conoscenza di altri tool e utilities
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).