Full-Time Sistemista Linux
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sistemista Linux.
Il candidato ideale dovrĂ avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti enterprise
– Ottima conoscenza di Linux, con focus su Oracle Linux 9
– Ottima padronanza di Bash scripting
– Competenze di networking a livello base
Nice to have:
– GitLab
– Packer
– Terraform
– VMware vSphere e vCenter
Mansioni:
– Gestione e manutenzione di sistemi operativi Linux
– Sviluppo e manutenzione di script Bash per automazione di attivitĂ sistemistiche
– Collaborazione con team cross-funzionali per la gestione di infrastrutture IT complesse
– Monitoraggio e ottimizzazione delle performance di sistema
– Supporto alla risoluzione di incidenti e problemi di natura sistemistica
Codice posizione: 2025-212-MI-LINUX
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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ModalitĂ di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Sistemista Linux.
Il candidato ideale dovrĂ avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti enterprise
- Ottima conoscenza di Linux, con focus su Oracle Linux 9
- Ottima padronanza di Bash scripting
- Competenze di networking a livello base
Nice to have:
- GitLab
- Packer
- Terraform
- VMware vSphere e vCenter
Mansioni:
- Gestione e manutenzione di sistemi operativi Linux
- Sviluppo e manutenzione di script Bash per automazione di attivitĂ sistemistiche
- Collaborazione con team cross-funzionali per la gestione di infrastrutture IT complesse
- Monitoraggio e ottimizzazione delle performance di sistema
- Supporto alla risoluzione di incidenti e problemi di natura sistemistica
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).