Full-Time Responsabile Area Ricavi – Studio Commercialista
Descrizione Lavoro
HR Vision, per conto di un prestigioso studio commercialista situato in zona Porta Nuova a Milano, ricerca una figura strategica per la gestione dell’Area Ricavi dello studio.
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della gestione dell’area ricavi e lavorerà a stretto contatto con il titolare e con un team di 15 persone che alimentano il gestionale. L’obiettivo è ottimizzare la gestione amministrativa e finanziaria, fornendo analisi strategiche sui dati di fatturato e marginalità.
Principali responsabilità:
Redazione e gestione dei mandati contrattuali con i clienti;
Emissione e gestione degli avvisi di parcella (operazione complessa per studi professionali);
Fatturazione e monitoraggio mandati SEPA;
Caricamento puntuale di mandati e prestazioni su Profis;
Analisi dati con estrazioni in Excel, in particolare Pivot e gestione database;
Analisi di marginalità e monitoraggio dei costi e dei ricavi;
Supporto al controllo di gestione con analisi e reportistica.
Requisiti
🎓 Formazione:
Laurea in materie economiche o Diploma di scuola superiore con esperienza nel settore.
💻 Competenze tecniche:
Ottima conoscenza di Profis e software gestionali per studi professionali;
Ottime conoscenze informatiche;
Eccellente utilizzo di Excel (tabelle pivot, analisi dati, estrazioni) e Word;
Competenze contabili di base;
Conoscenza della lingua inglese.
⚡ Soft Skills:
Capacità di lavorare con precisione e in autonomia, rispettando le scadenze;
Proattività e problem-solving;
Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Gestione dello stress e dinamicità nell’affrontare le sfide quotidiane.
Cosa offriamo
🏆 Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
💼 Un ambiente di lavoro prestigioso e riservato;
💼 Contratto a tempo indeterminato o collaborazione con partita iva;
📈 Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita dello studio.
💰 Retribuzione: dai €1400 netti (possibilità di valutare stipendio più alto a seconda delle competenze) + buoni pasto da € 8, polizza sanitaria, premi legati al fatturato.
NO smart working
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), nonché a tutte le categorie protette ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Inviare curriculum alla mail: [email protected]