Full-Time Project Manager/PMO
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Project Manager/PMO.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
PM in area ICT per cliente automotive.
La risorsa si occuperà di:
– Gestione di Progetti/Programmi complessi in ambito nazionale e internazionale
– Gestione delle baseline di progetto: scope, tempi e costi
– Definizione e controllo del piano di progetto
– Gestione dei processi di negoziazione e comunicazione con gli stakeholder coinvolti nelle attività progettuali
Sono inoltre richieste:
– Approfondita conoscenza dei processi e knowledge area di Project Management
– Capacità di governare programmi complessi garantendo la delivery nel rispetto delle baseline di Scope, Costi e Tempi
– Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata sia scritta
Codice posizione: SWP2022375
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
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Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Project Manager/PMO.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
PM in area ICT per cliente automotive.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione di Progetti/Programmi complessi in ambito nazionale e internazionale
- Gestione delle baseline di progetto: scope, tempi e costi
- Definizione e controllo del piano di progetto
- Gestione dei processi di negoziazione e comunicazione con gli stakeholder coinvolti nelle attività progettuali
Sono inoltre richieste:
- Approfondita conoscenza dei processi e knowledge area di Project Management
- Capacità di governare programmi complessi garantendo la delivery nel rispetto delle baseline di Scope, Costi e Tempi
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata sia scritta
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).