Full-Time Java developer
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Java developer.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Ottima conoscenza dell’architettura a Microservizi su infrastruttura Docker
– Ottima conoscenza di SQL (data modelling e design)
– Ottima conoscenza di programmazione Object Oriented in particolare Java/J2EE
– Ottima conoscenza dei framework Spring Boot, Spring Core, Spring MCV, Hibernate, MyBatis, Junit
– Ottima conoscenza del paradigma REST
– Buona conoscenza di Messaging e Queuing
– Buona conoscenza dei sistemi di versioning (Git, SVN)
Completano il profilo:
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Orientamento al problem solving, al confronto costruttivo ed intraprendente
– Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
– Attitudine alla gestione del cliente
Codice posizione: 2025-221-MI-JAVA
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Annunci simili:
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Java developer.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Ottima conoscenza dell'architettura a Microservizi su infrastruttura Docker
- Ottima conoscenza di SQL (data modelling e design)
- Ottima conoscenza di programmazione Object Oriented in particolare Java/J2EE
- Ottima conoscenza dei framework Spring Boot, Spring Core, Spring MCV, Hibernate, MyBatis, Junit
- Ottima conoscenza del paradigma REST
- Buona conoscenza di Messaging e Queuing
- Buona conoscenza dei sistemi di versioning (Git, SVN)
Completano il profilo:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Orientamento al problem solving, al confronto costruttivo ed intraprendente
- Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
- Attitudine alla gestione del cliente
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).