Come scrivere l’oggetto di una mail di candidatura?
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Risposta alla domanda principale: Scrivere l’oggetto di una mail di candidatura è un passaggio cruciale che può determinare se il tuo messaggio verrà aperto o ignorato. È importante essere chiari e concisi, includendo le informazioni essenziali come il tuo nome e la posizione per cui ti stai candidando. Evita parole generiche come “Candidatura” e cerca di personalizzare l’oggetto in base all’annuncio di lavoro o all’azienda.
Quali informazioni includere nell’oggetto?
L’oggetto dovrebbe includere il tuo nome completo e la posizione per cui ti stai candidando. Se il datore di lavoro ha specificato un numero di riferimento o altre indicazioni nell’annuncio di lavoro, assicurati di includerle. Ad esempio: “Candidatura per Responsabile Marketing – Nome Cognome – Rif. 1234”.
Quanto dovrebbe essere lungo l’oggetto di una mail di candidatura?
L’oggetto dovrebbe essere breve e diretto, idealmente non più lungo di 50-60 caratteri. Questo assicura che l’intero oggetto sia visibile sullo schermo, specialmente su dispositivi mobili, e che il messaggio risulti immediatamente comprensibile.
Come personalizzare l’oggetto per diverse posizioni?
Per personalizzare l’oggetto, fai riferimento specifico alla posizione e adatta il linguaggio al tono dell’azienda. Ad esempio, per una startup potresti usare un tono più informale, mentre per un’azienda tradizionale un tono più formale è preferibile. Includi sempre parole chiave rilevanti per la posizione.
Quali errori evitare nell’oggetto di una mail di candidatura?
Evita di usare parole generiche come “Candidatura” o “CV”. Non utilizzare caratteri speciali o emoticon che potrebbero dare un’impressione poco professionale. Assicurati che non ci siano errori di ortografia o grammatica e che l’oggetto non sia troppo lungo o troppo vago.