Questo annuncio di lavoro è scaduto e potrebbe non essere più rilevante!
12 Feb
2024
Full-Time Java FullStack
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Java FullStack.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
– Esperienza di programmazione in Java
– Buona conoscenza di Angular, Soap, Rest Services
– Gradita conoscenza di Spring
– Capacità di imparare velocemente nuovi linguaggi di programmazione
– Autonomia nello svolgimento delle sue mansioni lavorative
Codice posizione: 2024-056-MI-JAVA
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Annunci simili:
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Java FullStack.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza di programmazione in Java
- Buona conoscenza di Angular, Soap, Rest Services
- Gradita conoscenza di Spring
- Capacità di imparare velocemente nuovi linguaggi di programmazione
- Autonomia nello svolgimento delle sue mansioni lavorative
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Java FullStack.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza di programmazione in Java
- Buona conoscenza di Angular, Soap, Rest Services
- Gradita conoscenza di Spring
- Capacità di imparare velocemente nuovi linguaggi di programmazione
- Autonomia nello svolgimento delle sue mansioni lavorative
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).