Full-Time Developer Java
Descrizione Lavoro
Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Developer Java
Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
Candidato brillante con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java/Oracle/Web.
-Comprovata conoscenza di Oracle, PL/SLQ, JAVA
-Esperienza nell’utilizzo di WebServices REST/SOUP e delle integrazioni FE-BE
-Altre tecnologie di riferimento MyIbatis, Oracle PL/SQL, Junit
-Esperienza dei tool di gestione codice/versioning/test comuni (Es. GitHub)
-Conoscenza dei sistemi informativi e delle loro architetture principali.
-Capacità di lavorare per obiettivi e in piena autonomia anche in contesti tecnologici innovativi e complessi dando un apporto tecnico funzionale
-Corretta comunicazione secondo ruolo e peso dell’interlocutore
-Capacità di interagire e lavorare in team
Codice posizione: 2024-343-BO-JAVA
Luogo di lavoro: Bologna
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Modalità di lavoro: In sede
Come Candidarsi
Developer Java
Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
Candidato brillante con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java/Oracle/Web.
-Comprovata conoscenza di Oracle, PL/SLQ, JAVA
-Esperienza nell'utilizzo di WebServices REST/SOUP e delle integrazioni FE-BE
-Altre tecnologie di riferimento MyIbatis, Oracle PL/SQL, Junit
-Esperienza dei tool di gestione codice/versioning/test comuni (Es. GitHub)
-Conoscenza dei sistemi informativi e delle loro architetture principali.
-Capacità di lavorare per obiettivi e in piena autonomia anche in contesti tecnologici innovativi e complessi dando un apporto tecnico funzionale
-Corretta comunicazione secondo ruolo e peso dell'interlocutore
-Capacità di interagire e lavorare in team
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).