Temporary Consulente Commerciale Operatore di Sharing
Descrizione Lavoro
Azienda Leader nel settore dell’Energia Rinnovabile e della Sharing Economy ricerca nuovi collaboratori da avviare al ruolo di Consulente Commerciale Operatore di Sharing.
Ricerchiamo nuovi collaboratori con inquadramento contrattuale ai sensi della legge 173/2005.
I candidati ideali saranno avviati alla mansione di Consulente Commerciale Operatore di Sharing, figura professionale emergente e attualmente molto ricercata dalle aziende.
Il Consulente Operatore di Sharing acquisirà, mediante formazione specifica e gratuita fornita dall’azienda e dai manager di riferimento, nuove competenze sulla costruzione, la gestione e l’espansione di una propria rete di clienti e collaboratori e sarà guidato all’autonomia operativa nel mondo della Sharing Economy, dell’Energia Rinnovabile, dell’ecosostenibilità e della proposta di soluzioni innovative alle esigenze di collaboratori e clienti attraverso i servizi forniti dall’azienda.
COSA OFFRIAMO:
– Inquadramento contrattuale ai sensi della legge 173/2005;
– Compensi provvigionali derivanti da lavoro personale;
– Ricorrenti passive derivanti dal lavoro personale;
– Compensi provvigionali derivanti dal lavoro delle prime 5 generazioni di collaboratori;
– Ricorrenti passive derivanti dal lavoro delle prime 5 generazioni di collaboratori;
– Bonus fissi mensili di 300€, 1000€, 3000€ al raggiungimento di specifici obiettivi da sommarsi ai guadagni di cui ai punti precedenti;
– Formazione specifica e costante finalizzata allo svolgimento dell’attività e al raggiungimento dei propri obiettivi;
– Piattaforma digitale personale;
– Strumenti operativi digitali personalizzati;
– Svolgimento delle attività in regime di smart working (da casa e da remoto);
– Percorso di Crescita Personale e Sviluppo del proprio potenziale (via Zoom Cloud Meeting);
– Lavoro nel tempo libero, part time o full time in base alle esigenze individuali del candidato;
– Possibilità di crearsi un secondo reddito;
– Possibilità di crearsi una fonte primaria di reddito;
– Tutor personale (Sponsor/Manager in UpLine) per lo sviluppo dell’attività;
– Modalità etiche finalizzate alla cooperazione e non alla competitività;
– Supporto immediato e continuo a disposizione del candidato;
– Metodo di lavoro replicabile ed efficace;
– Possibilità di crescita e raggiungimento delle più alte qualifiche aziendali;
REQUISITI:
– Attitudine al lavoro in Team e alla cooperazione;
– Disponibilità allo sviluppo di nuove competenze;
– Disponibilità allo sviluppo di Leadership;
– Pc (o tablet), smartphone ed una connessione internet;
– Maggiore età;
– Attitudine ai rapporti interpersonali;
– Volontà ad intraprendere un rapporto di collaborazione duraturo basato sulla professionalità e sulle competenze acquisite;
Per avere maggiori informazioni, previa presa visione della proposta e dei requisiti, inviare la propria candidatura a [email protected]
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Modalità di lavoro: In remoto