Full-Time Building manager – Facility Junior
Descrizione Lavoro
La risorsa lavorerà a stretto contatto con un Building Management Senior, supportandolo nell’organizzazione, nella gestione delle priorità ed essendo direttamente responsabile delle seguenti attività:
– assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degli interventi edilizi ed impiantistici dei servizi agli edifici del Gruppo tramite un costante monitoraggio tecnico e il coordinamento degli interventi;
– gestire i contratti e i rapporti con i fornitori (imprese di manutenzione impianti elettrici e speciali – meccanici, controllo accessi, pulizia, prevenzione incendi, ascensori, enti certificati, ecc. ecc.);
– gestire i rapporti con i consulenti esterni incaricati;
– garantire il completamento delle attività affidate nel rispetto dei tempi assegnati
monitorare gli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto di un team specialistico, se previsto, del “Polo Immobiliare”;
– verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti e gestire le strategie atte al miglioramento dei servizi;
– seguire l’attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento;
– verifica del rispetto delle normative relative alla sicurezza sugli immobili, segnalando eventuali mancanze e/o rischi collegati;
– esecuzione sopralluoghi periodici presso gli edifici;
– verifica consuntivi e preventivi dei fornitori esterni;
– gestione delle richieste di intervento del Tenant / Inquilino e gestione condominiale partecipazione a riunioni condominiali (quando richiesto/necessario), confronto con gli amministratori dei condomini;
– catalogazione, archiviazione e gestione di tutta la documentazione tecnica relativa all’immobile, disponibile su carta e/o su supporto informatico;
– dare il supporto tecnico, quando richiesto, ai colleghi dell’amministrazione e ai commerciali;
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
– Titolo di studi: diploma di scuola superiore
– Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di comunicazione;
– Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione;
– Affidabilità e flessibilità;
– Capacità di problem solving, proattività e spirito di iniziativa;
– Competenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office e Posta elettronica;
– Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.
– Precedenti esperienze analoghe e la conoscenza del CAD saranno considerate un plus in fase di selezione.
Sede di lavoro: Milano (centro)
La sede operativa sarà a Milano, presso gli uffici di Antoitalia Networking in via Fatebenefratelli 19
Tipologia contrattuale offerta:
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento 3° livello.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €1.400,00 al mese
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
Quattordicesima
Tredicesima
Esperienza:
building manager: 2 anni (Preferenziale)
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Modalità di lavoro: In sede