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Premessa


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PortaleLavoro.Org agisce nel rispetto della legge sulla protezione dei dati personali in vigore. Questa legge disciplina il trattamento dei dati personali forniti dagli utenti, garantendo a questi ultimi determinati diritti.


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Raccolta e conservazione di dati


In alcune aree del proprio sito, PortaleLavoro.Org richiede alcune informazioni e dati di natura strettamente personale quali nome, indirizzo, indirizzo e-mail, numero di telefono, numero di carta di credito (nel caso di aziende clienti che acquistano i prodotti PortaleLavoro.Org online), ulteriori contatti, informazioni relative alla remunerazione lavorativa e altre informazioni relative alla persona. In altre aree del sito, PortaleLavoro.Org raccoglie o può raccogliere informazioni piú generali e comuni, anche di natura demografica, quali codice di avviamento postale, età, sesso ed altri tipi di attività lavorative cui i singoli utenti sono interessati. Talvolta PortaleLavoro.Org raccoglie o pu´ raccogliere anche entrambe le suddette tipologie di informazioni e dati personali. Per esempio, PortaleLavoro.Org raccoglie entrambi le tipologie di dati personali nelle aree del proprio sito in cui è possibile aprire l'account su PortaleLavoro.Org, utile e necessario per usufruire di alcuni servizi, per esporre un curriculum vitae. Tuttavia, in ciascuna area in cui sono richiesti dati personali, PortaleLavoro.Org indica sempre se la comunicazione del dato è obbligatoria o facoltativa per accedere, richiedere ed ottenere un servizio.


PortaleLavoro.Org può raccogliere dati personali anche indirettamente, attraverso l'uso che gli utenti fanno dei servizi proposti da terzi sul sito di Moster. Per esempio, la registrazione di un utente sul sito di PortaleLavoro.Org attraverso l'uso di user name e password del proprio Microsoft Passport autorizza PortaleLavoro.Org all'accesso al Microsoft Passport stesso, consentendole di raccogliere le informazioni presenti sul profilo dell'utente; queste informazioni saranno soggette a, e trattate nel rispetto del presente documento.


PortaleLavoro.Org raccoglie o può raccogliere dati anche attraverso l'uso che l'utente fa del sito di PortaleLavoro.Org, per esempio attraverso le aree che vengono visitate e i servizi ai quali si accede. Inoltre, PortaleLavoro.Org raccoglie o può raccogliere anche informazioni direttamente desumibili dal computer e dai programmi applicati ai computer dei singoli utenti.


Talvolta PortaleLavoro.Org offre agli utenti la possibilità di arricchire il profilo attraverso la comunicazione di informazioni maggiormente descrittive, relative a gusti e preferenze culturali, caratteristiche comportamentali, preferenze e stili di vita. Queste informazioni sono facoltative e spetta unicamente ai singoli utenti decidere se fornirle o meno. Resta inteso che qualora l'utente decida di comunicare le informazioni, queste potranno essere utilizzate da PortaleLavoro.Org per inviare materiale e newsletters di interesse per il suo profilo.


Gli utenti che intendono utilizzare i servizi offerti nel sito di PortaleLavoro.Org per creare un curriculum vitae da inserire nella banca dati dei ricercatori di personale, forniranno dati personali che PortaleLavoro.Org tratterà nel rispetto del presente documento. PortaleLavoro.Org suggerisce fortemente ai propri utenti che il curriculum vitae inserito sul sito di PortaleLavoro.Org non contenga dati personali relativi a (i) razza o etnia di origine, (ii) tendenze politiche, (iii) credenze religiose e filosofiche, (iv) partecipazione ad organizzazioni sindacali e politiche, (v) malattie fisiche e mentali, (vi) preferenze sessuali, (vii) reati o procedimenti legali.




Trattamento dei dati da parte di PortaleLavoro.Org


PortaleLavoro.Org tratta i dati raccolti sul proprio sito, di natura personale, demografica, collettiva o tecnica allo scopo di amministrare e gestire la registrazione dei dati stessi, rispondendo alle domande degli utenti, operando sul sito stesso e migliorandolo, assicurando un buon utilizzo da parte degli utenti stessi e consegnando i prodotti e i servizi offerti a coloro che si occupano della ricerca e selezione di personale e a coloro che offrono un impiego.


Qualora gli utenti abbiano accettato il presente documento al momento della registrazione a PortaleLavoro.Org o anche successivamente, o cià sia comunque consentito dalla legge, PortaleLavoro.Org potrà utilizzare i contatti degli utenti forniti sul sito PortaleLavoro.Org per inviare e-mail o altre comunicazioni aventi ad oggetto aggiornamenti del sito di PortaleLavoro.Org quali, ad esempio, nuove opportunità offerte da PortaleLavoro.Org o aggiornamenti di liste che possono interessare i singoli utenti. Inoltre, al momento della registrazione al servizio MyPortaleLavoro.Org gli utenti hanno la possibilità di scegliere, esprimendo il proprio consenso, se ricevere ulteriori comunicazioni, informazioni e promozioni tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, newsletter relative ad argomenti di maggiore interesse quali, ad esempio, consigli sull'impiego del proprio profilo lavorativo. Qualora gli utenti acconsentano a detto trattamento - o qualora detto trattamento sia comunque consentito dalla legge - PortaleLavoro.Org potrà trattare i dati personali e le informazioni diverse raccolti sul proprio sito per informare gli utenti stessi relativamente ad altri prodotti o servizi resi disponibili da PortaleLavoro.Org o dalle società ad essa affiliate o per raccogliere opinioni sui prodotti o servizi già forniti o su potenziali nuovi prodotti o servizi che PortaleLavoro.Org potrebbe offrire.


Sul sito di PortaleLavoro.Org è disponibile un'area nella quale gli utenti possono contattare PortaleLavoro.Org per offrire un resoconto relativo alla propria esperienza. PortaleLavoro.Org, previo consenso espresso dell'utente, potrà utilizzare questi resoconti (ad esempio esperienze di successo) per promuovere i propri servizi o per contattare i singoli utenti al fine di chiedere ulteriori informazioni e dettagli.



Divulgazione dei dati a terzi


PortaleLavoro.Org non divulga a terzi i dati personali e gli altri dati raccolti sul proprio sito, salvo nei casi di seguito descritti.


1. PortaleLavoro.Org può divulgare a terzi i Dati se l'utente acconsente a questo trattamento. Per esempio, se un utente decide di rendere disponibile per la consultazione il proprio curriculum vitae inserendolo nella banca dati di PortaleLavoro.Org, acconsentirà l'accesso ai Dati in esso contenuti a chiunque possa ricercare curricula vitae all'interno della banca dati stessa. Ciascun utente può rendere disponibile per la consultazione il proprio curriculum vitae in ogni momento.


2. PortaleLavoro.Org può divulgare Dati a società o soggetti assunti per svolgere funzioni in nome e per conto di PortaleLavoro.Org, inclusi coloro che elaborano dati e soggetti situati anche al di fuori dell'area dell'Unione Europea. Le funzioni svolte per conto di PortaleLavoro.Org includono il servizio di hosting dei server di PortaleLavoro.Org, l'analisi dei dati, la fornitura di servizi di assistenza, l'elaborazione di pagamenti con carte di credito e la fornitura di servizi di assistenza ai clienti. Le società e i soggetti indicati avranno accesso ai Dati al fine di svolgere le funzioni loro affidate ma non potranno condividere le informazioni con nessuna altro soggetto terzo o trattare i dati per altri scopi. PortaleLavoro.Org ha il controllo ed è responsabile per tutte le informazioni cosà divulgate.


3. PortaleLavoro.Org può divulgare Dati se previsto in adempimento ad obblighi di legge, se richiesto da organi governativi o amministrativi o se ritiene, in buona fede, che la divulgazione dei Dati possa essere necessaria: (a) per uniformarsi a richieste legislative o conformarsi a procedimenti legali; (b) per proteggere diritti o proprietà di PortaleLavoro.Org o delle società ad essa affiliate; (c) per prevenire un reato o proteggere la sicurezza nazionale; o (d) per proteggere la sicurezza personale o pubblica dei singoli utenti.


4. PortaleLavoro.Org può divulgare e trasferire i Dati a soggetti terzi che acquistano la totalità o parte dell'azienda di PortaleLavoro.Org per effetto di fusioni, consolidamenti, acquisizioni della totalità o di parte dell'azienda facente capo a PortaleLavoro.Org. Inoltre, nel caso in cui PortaleLavoro.Org cada in stato di insolvenza e diventi parte di un procedimento fallimentare, sia volontario che involontario, PortaleLavoro.Org stessa o il suo liquidatore, amministratore, curatore, potrà vendere, dare in licenza o altrimenti disporre dei Dati raccolti in adempimento di operazioni approvate e autorizzate dalle competenti corti. La vendita a terzi della totalità o di parte dell'azienda di PortaleLavoro.Org sarà notificata agli utenti mediante una comunicazione e-mail o mediante una comunicazione sul proprio sito facilmente visibile.



Ulteriori trattamenti dei Dati


PortaleLavoro.Org pu´ anche condividere informazioni anonime raccolte relativamente ai visitatori del proprio sito con i propri clienti, partner o altri soggetti, al fine di esaminare la tipologia di visitatori del sito stesso e le modalità di utilizzo del sito PortaleLavoro.Org da parte dei visitatori stessi.


PortaleLavoro.Org fornisce ad altre società leader nel settore del recruitment servizi tecnologici, di hosting e correlati al fine di incrementare le aree dedicate alla ricerca di personale sui rispettivi siti web (talvolta noti come "hosted career site"). I Dati forniti dagli utenti nelle aree hosted career site entrano a far parte della banca dati dei curricula vitae di PortaleLavoro.Org ma non sono accessibili da nessun altro se non dall'utente che li ha forniti, da PortaleLavoro.Org e dalle società autorizzate attraverso il consenso fornito dai singoli utenti direttamente interessati. In ogni caso, se un utente intende registrarsi a PortaleLavoro.Org dopo essersi registrato in un hosted career site, PortaleLavoro.Org riconoscerà i dettagli dell'account creato consentendo all'utente di recuperare le informazioni già fornite nel account creato nell'hosted career site.





I Dati raccolti in un hosted career site o in una pagina web co-branded potranno essere conservate sia da PortaleLavoro.Org che dalle altre società coinvolte. In questo caso, il trattamento dei Dati da parte di altre società sarà soggetto alla privacy policy delle stesse e in nessun caso PortaleLavoro.Org potrà essere ritenuta responsabile del trattamento dei Dati effettuato da società diverse dalla propria.


Se un utente risponde ad un annuncio di lavoro attraverso un hosted career site o una pagina web a co-branded, all'utente stesso potrà essere richiesto di fornire informazioni sull'età , il sesso e la razza nel rispetto della legge. L'utente deve essere consapevole del fatto che queste informazioni, se previsto, dovranno essere usate solo da datori di lavoro nel rispetto delle leggi applicabili. In ogni caso PortaleLavoro.Org non è responsabile delle azioni dei datori di lavoro che trattato queste informazioni. Tutte le informazioni sopra indicate fornite dall'utente saranno conservate da PortaleLavoro.Org separatamente dalle informazioni relative a interessi e preferenze di lavoro parimenti comunicate. La comunicazione delle citate informazioni è strettamente facoltativa e l'utente che deciderà di non comunicarle non sarà soggetto a nessuna azione o trattamento sfavorevole da parte di PortaleLavoro.Org.


I Dati degli utenti saranno conservati e trattati da computer localizzati in Italia. Le informazioni raccolte su ciascun sito di PortaleLavoro.Org possono essere condivise tra tutte le società del gruppo di cui fa parte PortaleLavoro.Org, ai fini della fornitura di prodotti e servizi offerti a datori di lavoro, quali assistenza nella ricerca e selezione di personale, analisi delle banche dati presenti anche al fine di creare i profili degli utenti già registrati. La rete di PortaleLavoro.Org è maggiormente dettagliata sul sito www.kiwicommunication.it.


Inoltre, alcuni datori di lavoro e/o alcune agenzie di ricerca e selezione di personale interessate ai curricula vitae degli utenti registrati possono essere localizzati in Paesi esterni all'Unione Europea, in qualsiasi parte del mondo. Alcuni di questi Paesi potrebbero non disporre di una normativa in materia di protezione dei dati personali equivalente a quella rispettata da PortaleLavoro.Org. PortaleLavoro.Org non invierà i Dati degli utenti registrati ai datori di lavoro e/o agenzie di ricerca e selezione di personale localizzati in questi Paesi, salvo il caso in cui i singoli utenti abbiano espressamente dichiarato la volontà di rendere il proprio curriculum vitae disponibile per la consultazione. Gli utenti che fanno questa dichiarazione autorizzano espressamente il trasferimento dei propri Dati.



Curricula Vitae


PortaleLavoro.Org è un sito di ricerca di lavoro e offre la possibilità agli utenti di inserire il proprio curriculum vitae nella propria banca dati. Ci sono due modi per farlo:


1. l'utente può inserire il proprio curriculum vitae nella banca dati di PortaleLavoro.Org ma non renderlo disponibile per la consultazione a potenziali datori di lavoro. In questo modo l'utente può utilizzare il curriculum vitae per rispondere ad un singolo annuncio on-line ma i datori di lavoro e i ricercatori di personale non avranno la possibilità di accedere al curriculum vitae stesso non disponibile per la consultazione durante ricerche effettuate all'interno della banca dati di PortaleLavoro.Org.


2. se l'utente rende disponibile per la consultazione il proprio curriculum vitae, chiunque abbia accesso alla banca dati dei curricula vitae disponibili per la consultazione (o a copie della stessa) avrà accesso anche al curriculum vitae dell'utente stesso. L'utente può anche rendere il proprio curriculum vitae disponibile per la consultazione ma rimuovere i dettagli relativi ai propri contatti. In questo ultimo caso, l'utente deve sapere che inserendo particolari e specifici riferimenti può comunque consentire la propria identificazione ai ricercatori di personale. L'utente che non desidera essere identificato non dovrà inserire questi specifici riferimenti o dettagli identificativi.


PortaleLavoro.Org cerca di limitare l'accesso alla banca dati dei curricula vitae disponibili per la consultazione ai datori di lavoro, ai ricercatori di personale, ai gestori di lavoro temporaneo, ai cacciatori di teste e ai professionisti del settore che si sono registrati a pagamento, nonché alle forze dell'ordine e alle agenzie di sicurezza nazionali. Gli utenti possono rimuovere il proprio curriculum vitae dalla banca dati dei curricula disponibili per la consultazione in ogni momento con le modalità che saranno indicate di seguito. In ogni caso va considerato che i datori di lavoro, i ricercatori di personale e chiunque abbia pagato per accedere alla banca dati dei curricula disponibili per la consultazione o per ottenere copia della banca dati stessa, cos´ come chiunque abbia in qualunque modo ottenuto l'accesso alla citata banca dati, potrebbero aver conservato una copia del curriculum vitae nei propri archivi o nelle proprie banche dati. In questi casi PortaleLavoro.Org non è responsabile della conservazione, del trattamento e della protezione dei curricula vitae stessi e dei Dati in essi descritti.


L'utente che fornisca a PortaleLavoro.Org una referenza comprensiva dei dettagli del soggetto che l'ha rilasciata, dovrà assicurare che quest'ultimo sia consapevole della divulgazione dei propri dati e abbia rilasciato il proprio consenso al predetto trattamento.




Aggiornamento e cancellazione di Dati


Gli utenti possono rivedere, correggere, aggiornare o cambiare i dati e le informazioni inseriti nel profilo su PortaleLavoro.Org in ogni momento. Gli utenti possono farlo semplicemente accedendo al proprio account su PortaleLavoro.Org, andando sul proprio profilo o curriculum vitae, aggiornando le informazioni in essi contenute o il curriculum vitae, in caso, anche alla luce delle opzioni offerte dal sito PortaleLavoro.Org. Nello stesso modo gli utenti possono anche cancellare il proprio curriculum vitae.


Gli utenti che desiderano cancellare, in qualsiasi momento, i dati e le informazioni inseriti nell'account MyPortaleLavoro.Org devono contattare PortaleLavoro.Org all'indirizzo [email protected] Una comunicazione via e-mail sarà inviata all'utente a conferma dell'avvenuta cancellazione di tutti i dati e le informazioni.


Gli utenti che desiderano revocare il consenso al trattamento dei propri dati personali devono contattare PortaleLavoro.Org all'indirizzo [email protected] In ogni caso, gli utenti che revocano il consenso non potranno utilizzare i servizi piú importanti offerti da sito di PortaleLavoro.Org e i dati e le informazioni inseriti nel profilo su PortaleLavoro.Org verranno cancellati.


Gli utenti che, al momento della registrazione su PortaleLavoro.Org, scelgono di ricevere newsletter, e-mail o altre comunicazioni commerciali da parte di PortaleLavoro.Org o di soggetti terzi e, successivamente, decidono di non volerne piú ricevere, possono vietarne l'invio modificando il proprio profilo nello stesso modo descritto sopra. Gli utenti che inizialmente scelgono di non ricevere alcuna comunicazione possono, successivamente, cambiare idea semplicemente modificando il proprio profilo.


Gli utenti possono accedere a tutti i propri Dati raccolti e trattati da PortaleLavoro.Org e possono correggerli, aggiornarli o eliminarli contattando PortaleLavoro.Org all'indirizzo [email protected]


Poiché PortaleLavoro.Org crede che l'amministrazione della carriere di un utente richieda una lunga durata, tutti i dati e le informazioni raccolte presso l'utente stesso saranno conservati in modo da rendere l'uso costante del sito PortaleLavoro.Org piú efficiente, pratico e pertinente fino al momento in cui i dati e le informazioni stessi verranno modificati o eliminati nei modi sopra descritti. Naturalmente, è possibile correggere o aggiornare il proprio profilo su PortaleLavoro.Org e il proprio curriculum vitae in ogni momento. Inoltre, gli utenti possono cancellare il proprio curriculum vitae dalla banca dati on-line di PortaleLavoro.Org o chiudere il proprio account su PortaleLavoro.Org in ogni momento. In questo ultimo caso, PortaleLavoro.Org rimuoverà tutte le copie dell'account MyPortaleLavoro.Org e del curriculum vitae disponibili. Le modalità per chiudere l'account su PortaleLavoro.Org e per cancellare le informazioni e i dati in esso presenti sono descritte sopra.



Sicurezza


PortaleLavoro.Org ha installato appropriate misure tecniche di sicurezza al fine di proteggere i Dati e le informazioni comunicate dagli utenti da perdite accidentali, usi ed accessi non autorizzati, alterazioni, divulgazioni.


Minori


PortaleLavoro.Org non è progettato per bambini di età inferiore ad anni 16. PortaleLavoro.Org non raccoglie consapevolmente dati personali da bambini di età inferiore ad anni 16.




Modifiche al presente documento


In caso di cambiamenti sostanziali al presente documento, sarà cura di PortaleLavoro.Org indicare, in modo visibile, i singoli cambiamenti in modo da consentire agli utenti di sapere in ogni momento quali informazioni PortaleLavoro.Org raccoglie, come potrebbe trattarle e a chi potrebbe divulgarle. Gli utenti che in qualsiasi momento vogliono avere notizie relative al presente documento di PortaleLavoro.Org in vigore possono mandare un'e-mail a [email protected]



Informazioni legali e contatti


I dati personali degli utenti sono comunicati a PortaleLavoro.Org ma sono raccolti e conservati nella banca dati di un server situato in Italia. Titolare del trattamento dei Dati raccolti sul sito è la Kiwi Communication.


Chiunque, in qualsiasi momento avesse domande o richieste relativamente al presente documento o creda che PortaleLavoro.Org non stia rispettando i termini e le condizioni del presente documento, può inviare una e-mail a [email protected] PortaleLavoro.Org farà del proprio meglio per rispondere tempestivamente alle domande che le verranno rivolte o per risolvere i problemi che verranno sollevati.





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